16.12.2024

Объявление об открытии конкурса по формированию кадрового резерва

Ирбитский районный суд Свердловской области объявляет о приеме документов для участия в конкурсе по формированию кадрового резерва на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы старшей группы должностей.

Документы принимаются в течение 21 дня с даты размещения объявления на официальном сайте Ирбитского районного суда Свердловской области.

Адрес приема документов: г. Ирбит, Свердловская область, ул. 50 лет Октября, д.27.

Конкурс проводится по адресу: г. Ирбит, Свердловская область, ул. 50 лет Октября, д.27

Конкурсная комиссия находится по адресу: г. Ирбит, Свердловская область, ул. 50 лет Октября, 27, кабинет 311, телефон 8/34355/6-60-53.

Перечень должностей гражданской службы по формированию кадрового резерва Ирбитского районного суда Свердловской области:

Перечень должностей:

Старшая группа должностей, категория специалисты; 1. Консультант суда, 2. Секретарь судебного заседания.

Требования по должности:

1. Консультант суда - высшее юридическое образование, без предъявления требований к стажу.

2. Секретарь судебного заседания - высшее юридическое образование, без предъявления требований к стажу.

Претенденты должны знать:

Федеральный закон от 27.05.2003 № 58-ФЗ «О системе государственной службы Российской Федерации»;

Федеральный закон от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации»;

Федеральный закон № 273-ФЗ от 25.12.2008 «О противодействии коррупции»;

Другие федеральные конституционные законы, федеральные законы, указы Президента Российской Федерации, постановления Правительства Российской Федерации, иные нормативно-правовые акты, регулирующие организационное обеспечение деятельности районных (городских), гарнизонных военных судов, органов судейского сообщества Свердловской области и субъектов Российской Федерации, соответствующую сферу деятельности, в пределах должностных обязанностей и полномочий.

Претендент должен уметь:

- Организовать работу со служебной информацией;

- Работать с законодательными и нормативными правовыми актами;

- Анализировать и обобщать информацию, составлять служебные документы;

- Правильно распределять рабочее время, уметь работать в коллективе;

- Анализировать и обобщать результаты работы суда;

- Владеть навыками пользования компьютерной и оргтехникой, офисным программным обеспечением.

Должностные обязанности секретаря судебного заседания:

Извещать участников уголовного (гражданского, административного) судопроизводства о месте, дате и времени судебного заседания путем направления судебных повесток, телефонограмм или телеграмм, по факсимильной связи, посредством СМС - сообщений (в случае их согласия на уведомление таким способом).

Осуществлять судебные запросы по распоряжению судьи и председателя суда.

Готовить документацию, зал, аппаратуру к судебному заседанию. Составлять протокол в письменной форме и вести аудио-видео-протоколирование с использованием средств аудио-видеозаписи.

Оформлять после рассмотрения уголовные, гражданские, административные дела и дела об административных правонарушениях.

Выписывать исполнительные документы по делу, по которому судебные решения подлежат немедленному исполнению.

Знакомить участников процесса с разрешения председательствующего по делу с протоколом и ауди-видеозаписью судебного заседания или отдельного процессуального действия.

Оформлять и выдавать копии судебных документов и копии аудио-видео записи судебного заседания в случаях и порядке, которые установлены процессуальным законодательством Российской Федерации и положениями Инструкции по судебному делопроизводству в районном суде.

Вести журналы: учета дел, назначенных к рассмотрению в судебном заседании; учета исполнения определений о принудительном приводе; учета заявок прокурорам и адвокатам.

Заполнять базы данных автоматизированного судебного делопроизводства в программе ГАС «Правосудие», «Делопроизводство и статистика».

Готовить и передавать для отправки исходящую корреспонденцию.

Должностные обязанности консультанта суда:

Работать с информационными ресурсами электронного правосудия.

Своевременно наполнять Интернет – сайт суда в соответствии с Законом Российской Федерации «Об обеспечении доступа к информации о деятельности судов в Российской Федерации» ФЗ № 262-ФЗ от 22.12.2008г.

Организовывать прием граждан, проверять оформления обращений, подаваемых в суд, на соответствие общим требованиям к оформлению.

Вести учет принятых на приеме документов в автоматизированном режиме, путем проставления учетного штампа, а также путем записи в Журнале учета.

Вести журналы учета заявлений, запросов.

Оформлять и выдавать копии судебных документов в случаях и порядке, которые установлены процессуальным законодательством Российской Федерации и положениями Инструкции по судебному делопроизводству в районном суде.

Направлять судебные запросы по распоряжению председателя суда, судей.

Готовить материалы для обобщений, докладов.

Вести дела (наряды) в соответствии с номенклатурой дел суда.

Оформлять и передавать в архив законченные производством дела (наряды).

Заполнять базы данных автоматизированного судебного делопроизводства в программе ГАС «Правосудие», «Делопроизводство и статистика», «Документооборот и обращения граждан».

Право на участие в конкурсе имеют граждане Российской Федерации, достигшие возраста 18 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации и соответствующие установленным законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе квалификационным требованиям к должности гражданской службы.

Конкурсная комиссия оценивает кандидатов на основании представленных ими документов об образовании и о квалификации, прохождении гражданской или иного вида государственной службы, осуществлении другой трудовой деятельности, а также на основе результатов конкурсных процедур. В ходе конкурсных процедур используются обязательные методы оценки, не противоречащие федеральным законам и другим нормативным правовым актам Российской Федерации – тестирование и индивидуальное собеседование.

Посредством тестирования осуществляется оценка уровня владения кандидатами государственным языком Российской Федерации (русским языком), знаниями основ Конституции Российской Федерации, законодательства Российской Федерации о государственной службе и о противодействии коррупции, знаниями и умениями в сфере информационно-коммуникационных технологий, а также знаниями и умениями в зависимости от области и вида профессиональной служебной деятельности, установленными должностным регламентом.

Тест содержит 50 вопросов и состоит из двух частей:

Первая часть теста включает в себя общие вопросы, в ней используется Типовой тест на соответствие базовым квалификационным требованиям для замещения должностей гражданской службы, подготовленный Минтрудом России.

-знание государственного языка Российской Федерации – русского языка;

-знание Конституции Российской Федерации и основ конституционного устройства Российской Федерации;

-знание законодательства о гражданской службе;

-знание законодательства Российской Федерации о противодействии коррупции;

-знания в области информационно-коммуникационных технологий.

Вторая часть теста включает в себя вопросы, касающиеся тематики профессиональной служебной деятельности исходя из области и вида профессиональной служебной деятельности по вакантной должности гражданской службы, на замещение которой объявлен конкурс.

На каждый вопрос теста возможен только один верный вариант ответа.

Кандидатам предоставляется одно и то же время для прохождения тестирования, которое составляет 50 минут.

Допуск кандидатов к тестированию осуществляется по документам, удостоверяющим их личность.

Тестирование проводится в письменном виде на бумажных носителях.

Перед началом проведения тестирования проводится инструктаж о порядке заполнения теста, предоставляются разъяснения по критериям подведения итогов тестирования и информация о запретах при проведении тестирования.

Подведение результатов тестирования основывается на количестве правильных ответов.

Максимальное количество баллов теста – 50. За правильный ответ на каждый тестовый вопрос присваивается 1 балл.

Тестирование считается пройденным, если кандидат правильно ответил на 70 и более процентов заданных вопросов.

В ходе индивидуального собеседования конкурсной комиссией проводится обсуждение с кандидатом результатов тестирования, задаются вопросы, направленные на оценку его профессионального уровня и личностных качеств, таких как стратегическое мышление, командное взаимодействие, персональная эффективность, гибкость и готовность к изменениям, лидерство и принятие управленческих решений, исходит из соответствующих квалификационных требований к вакантной должности гражданской службы и других положений должностного регламента по этой должности, а также иных положений, установленных законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе.

Предварительное индивидуальное собеседование может проводиться председателем Ирбитского районного суда Свердловской области.

Решение конкурсной комиссии принимается в отсутствие кандидата.

Решение конкурсной комиссии об определении победителя конкурса принимается открытым голосованием простым большинством голосов ее членов, присутствующих на заседании.

По результатам конкурса издается приказ о включении победителя конкурса в кадровый резерв для замещения должности федеральной государственной гражданской службы.

Для участия в конкурсе гражданам необходимо представить следующие документы:

а) личное заявление;

б) собственноручно заполненную и подписанную анкету, форма которой утверждена Указом Президента Российской Федерации от 10 октября 2024 г. N 870 с приложением фотографий (4 см x 6 см), выполненной на матовой бумаге;

в) копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);

г) документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию:

- копию трудовой книжки или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;

- копии документов о профессиональном образовании, а также по желанию гражданина - о дополнительном профессиональном образовании, о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы);

д) документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению (учетная форма № 001-ГС/у);

е) сведения о своих доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера членов своей семьи;

ж) сведения об адресах сайтов и (или) страниц сайтов в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет", на которых гражданин размещал общедоступную информацию за три календарных года, предшествующих году поступления на гражданскую службу, с указанием данных, позволяющих идентифицировать гражданина.

Для участия в конкурсе государственным гражданским служащим, замещающим должность гражданской службы в Ирбитском районном суде Свердловской области необходимо представить следующие документы:

а) личное заявление.

Для участия в конкурсе государственным гражданским служащим иного государственного органа необходимо представить следующие документы:

а) личное заявление;

б) анкету, подписанную и заверенную кадровой службой государственного органа, в котором гражданский служащий замещает должность, с приложением фотографии 4х6.

Сообщения о результатах конкурса направляются в письменной форме кандидатам в 7-дневный срок со дня его завершения. Информация о результатах конкурса также размещается в указанный срок на официальном сайте Ирбитского районного суда Свердловской области в сети Интернет.

Документы претендентов на формирование кадрового резерва для замещения вакантной должности гражданской службы, не допущенных к участию в конкурсе и кандидатов, участвующих в конкурсе, могут быть им возвращены по письменному заявлению в течение трех лет со дня завершения конкурса, после чего подлежат уничтожению.

Расходы, связанные с участием в конкурсе (проезд к месту проведения конкурса и обратно, наем жилого помещения, проживание, пользование услугами средств связи и другие), осуществляются кандидатами за счет собственных средств.